Meet alle essentiële thema's voor een succesvolle organisatie

Inclusief achtergrondinformatie en advies voor zowel organisatie als medewerker.

Alles begint met inzicht.

Investeren in je organisatie en medewerkers is van vitaal belang om ook in de toekomst succesvol te blijven. Maar hoe sta je er nu voor als organisatie? Wat gaat goed? Waar liggen de aandachtspunten?

Qiek is de tool om alle essentiële thema’s voor een succesvolle organisatie te meten. Stel je eigen scan samen en krijg met behulp van je medewerkers inzicht in welke thema’s goed scoren en waar actie ondernomen moet worden, inclusief achtergrondinformatie en advies.

Over Qiek

Eenvoudig maar krachtig.

Met Qiek optimaliseer je jouw organisatie met behulp van je medewerkers. Zij weten als geen ander waar de verbetermogelijkheden liggen, zowel voor organisatie, team als individu.

Stel je eigen
scan samen


Je start met het kiezen van de thema's die jij wilt meten. Elk thema bestaat uit een aantal vragen en is zo opgebouwd dat het jou de inzichten oplevert waar je echt wat mee kunt.


  • Keuze uit meer dan 50 thema's. Van leefstijl en stress tot timemanagement.
  • Voeg eventueel eigen vragen toe

Verzamel gegevens


Nodig de medewerkers uit die je aan de scan wilt laten deelnemen. Je kan de voortgang in de gaten houden en eventueel herinneringen versturen.


  • Bepaal zelf de inhoud van de uitnodigingsmail
  • Medewerkers krijgen na het invullen van de scan direct een toelichting op hun resultaten

Zet inzichten
om in actie


Je ziet welke thema's goed scoren en waar actie op ondernomen dient te worden, zowel op organisatie- als groepsniveau.


  • Met de sorteer- en filterfunctie kun je de resultaten op meerdere manieren weergeven
  • Genereer en download rapportages

Voordelen voor werkgevers

Qiek is er voor elke organisatie. Of je nu wil investeren in duurzame inzetbaarheid of op zoek bent naar verbeterpunten op het gebied van medewerkertevredenheid.

  • check

    Een helder totaal inzicht van je organisatie

  • check

    Mogelijkheid tot open dialoog met je medewerkers

  • check

    Meet de effectiviteit van je investeringen

  • check

    Vergelijk je resultaten met die van andere organisaties

Voordelen voor
medewerkers

Qiek is er ook voor de medewerkers. Naast dat zij feedback kunnen geven krijgen zij ook inzicht in hun eigen situatie.

  • check

    Persoonlijk advies direct na het invullen van de scan

  • check

    Inzicht in de eigen situatie om mee te nemen naar individuele ontwikkelplannen

  • check

    Medewerkers kunnen anoniem feedback geven

  • check

    Qiek werkt op elk device zodat medewerkers eenvoudig en overal kunnen deelnemen

Veelgestelde vragen

Qiek is zo opgebouwd dat elke vraagstelling, onderzoek of feedback wens snel toegevoegd kan worden. Wil jij inzicht in voor jouw belangrijke bedrijfsprocessen en is het nog niet aanwezig? Laat ons jouw uitdaging weten, dan kijken wij hoe wij dit kunnen facilitairen.
De persoonlijke resultaten worden versleuteld opgeslagen en zijn alleen toegankelijk voor de medewerker zelf. De organisatie- en teaminzichten zijn geanonimiseerd en op basis van gemiddelden van onderzoeksgroepen opgebouwd. Lees hier meer over in onze privacy policy.
Absoluut. Wij komen graag in contact om Qiek te demonstreren. Een auto koop je tenslotte ook niet zonder testrit. Maak vrijblijvend een afspraak via het contactformulier, het kost niets. Doelgroep voor de kennismaking: HR, Management en Directie.
Ben jij een HR professional of ben jij actief op het gebied van duurzame inzetbaarheid of bedrijfsvitaliteit? Het is mogelijk om provider te worden en Qiek voor jouw klanten in te zetten. Qiek is dé tool om jouw meerwaarde voor de klant inzichtelijk te maken. Neem contact op voor meer informatie.

We helpen je graag

We willen Qiek zo slim maken dat het vanzelfsprekend werkt. Maar natuurlijk kan het voorkomen dat je nog een vraag hebt.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Liever bellen? Ons luisterend oor is er elke dag van 09.00 tot 17.30.